Diferença do cartesiano linear para o Sistêmico Complexo

por Trianon RH e Negócios | 19/01/24

O pensamento sistêmico emerge como uma abordagem para compreender as relações intricadas e dinâmicas entre os elementos de um sistema. Essa perspectiva proporciona uma visão holística que evita consequências não desejadas de ações isoladas. 

Um sistema é um conjunto de partes inter-relacionadas que colaboram para alcançar um propósito comum. Tomando como exemplo o corpo humano, observamos um sistema composto por órgãos, tecidos, células e moléculas que se interagem para sustentar a vida. 

Da mesma forma, um negócio representa um sistema, reunindo pessoas, processos, produtos e clientes para criar valor. Uma floresta, por sua vez, é um sistema complexo formado por árvores, animais, plantas e microrganismos, coexistindo harmoniosamente em um ambiente natural.

Continue a leitura para compreender a diferença do pensamento cartesiano linear para o sistêmico complexo e como isso influencia os resultados do seu negócio. 

O mundo dinâmico dos negócios 

A transição do pensamento cartesiano linear para o pensamento sistêmico complexo representa uma mudança profunda na forma como compreendemos e interagimos com o mundo ao nosso redor, a mudança de mindset. 

O pensamento cartesiano linear se expressa através de uma visão de causa e efeito isolados. Sob essa perspectiva, o todo é entendido pela soma das partes, a análise de cada componente isoladamente busca compreender o funcionamento do sistema como um conjunto de partes separadas e independentes. 

Esse paradigma redutor, embora tenha sido valioso em muitos contextos históricos, mostra-se limitado quando enfrentamos a complexidade dos sistemas modernos.

Em contrapartida, o pensamento sistêmico complexo, inspirado na filosofia de ver o todo, considera que as partes de um sistema estão inter-relacionadas de maneiras dinâmicas. 

O sistema é mais do que a soma de suas partes; suas propriedades emergem das interações complexas entre essas partes. Ao observar os sistemas de uma perspectiva cartesiana linear, há uma tendência a simplificar a realidade, buscando soluções isoladas para cada componente. Isso pode levar a abordagens unilaterais e intervenções que não envolvem implicações sistêmicas mais amplas. 

Você já precisou resolver algum problema e focou apenas em melhorias isoladas em processos específicos? Ao analisar o resultado dessa ação e da solução, você pode ter percebido que ao focar em apenas um problema, apareceram desafios sistêmicos subjacentes que afetaram a eficiência global da organização.

No pensamento sistêmico complexo, a ênfase recai sobre a compreensão das inter-relações e interdependências. O sistema é visto como uma teia dinâmica de elementos que se influenciam mutuamente. 

Outro contraste significativo reside na visão do tempo. O pensamento cartesiano linear muitas vezes busca explicações estáticas, enquanto o pensamento sistêmico complexo compreende que os sistemas são dinâmicos e adaptativos. 

Os sistemas evoluem ao longo do tempo em resposta a fatores internos e externos, podendo se auto-organizar para enfrentar mudanças. Essa percepção temporal tem implicações profundas em termos de estratégia e adaptação. Nas organizações, o pensamento sistêmico reforça a necessidade de inovação contínua e a capacidade de se ajustar às mudanças nas condições do mercado.

A complexidade nos negócios e o pensamento sistêmico

A complexidade surge quando uma multiplicidade de fatores interdependentes influencia o comportamento de um sistema, tornando-o confuso e aparentemente caótico. O pensamento cartesiano linear, ao buscar soluções simplificadas e isoladas, muitas vezes não consegue abordar efetivamente essa complexidade.

O pensamento sistêmico complexo propõe uma abordagem holística e integrada para compreender e interagir com sistemas complexos. Inspirado na filosofia de "ver o todo", o pensamento sistêmico corrige as inter-relações em vez de focar em partes isoladas. Este paradigma é fundamentado na ideia de que os sistemas são dinâmicos, interconectados e influenciam-se mutuamente.

Uma ferramenta poderosa do pensamento sistêmico é o mapeamento do sistema, que visa visualizar a estrutura causal de um sistema empresarial. Semelhante a um mapa geográfico, o mapeamento do sistema ajuda a orientar e estruturar informações complexas, permitindo que as partes interessadas compreendam padrões, identifiquem pontos de alavancagem e colaborem na resolução de desafios.

Embora o pensamento sistêmico complexo ofereça inúmeras vantagens, sua implementação apresenta desafios. A resistência à mudança, a necessidade de novas habilidades e a adaptação de estruturas organizacionais são obstáculos a serem superados. 

Porém, a transição do pensamento cartesiano linear para o pensamento sistêmico complexo se faz necessária e representa uma evolução na maneira como as empresas enfrentam desafios e oportunidades. 

Ao compreender a complexidade dos sistemas empresariais, como as organizações podem desenvolver estratégias mais adaptáveis, inovadoras e sustentáveis para navegar no mundo dinâmico e interconectado dos negócios modernos.

Os príncipios do pensamento sistêmico complexo

Uma observação de um sistema pode ser realizada sob diversas perspectivas e níveis de abstração. Ampliar o zoom permite examinar detalhes específicos dos componentes, enquanto reduz a revelação das interações do sistema com seu entorno. 

A análise pode focar na estrutura do sistema, compreendendo como as partes estão organizadas e conectadas, ou no comportamento, examinando como os fatores se modificam ao longo do tempo.

Um princípio-chave do pensamento sistêmico reside na compreensão de que o todo é mais do que a soma de suas partes. Isso implica que as propriedades e comportamentos emergem das interações entre as partes e não podem ser completamente compreendidos ao se analisar cada componente isoladamente. 

Por exemplo, a inteligência e a criatividade humanas não podem ser reduzidas às funções de células específicas individuais, assim como o sucesso e a cultura de uma empresa não podem ser atribuídas apenas às ações de funcionários isolados. Da mesma forma, a diversidade e resiliência de uma floresta não podem ser derivadas apenas das características de espécies individuais.

Outro princípio essencial do pensamento sistêmico é a compreensão de que os sistemas são dinâmicos e adaptativos, ou seja, eles evoluem ao longo do tempo em resposta a fatores internos e externos, sendo capazes de auto-organização para lidar com as mudanças. 

O corpo humano, por exemplo, possui a capacidade de se curar de lesões, ajustar seu metabolismo e temperatura conforme o clima. Uma empresa pode inovar e se adaptar às mudanças nas necessidades dos clientes e nas tendências do mercado. 

O pensamento sistêmico não é apenas uma ferramenta conceitual; é uma abordagem prática com aplicações em diversos domínios, incluindo engenharia, gestão, educação, saúde, ecologia e ciências sociais. 

Além de melhorar a compreensão e a gestão de sistemas complexos, essa abordagem desenvolve habilidades críticas, criativas, colaborativas e de comunicação. 

Ao aplicar essa abordagem nos negócios, somos capazes de identificar causas raízes de problemas, conceber soluções eficazes, antecipar cenários futuros, avaliar resultados e compensações, e aprender continuamente com feedback e experiências.

Empresas com alma moldam o futuro

No intricado tecido das relações empresariais, frequentemente nos deparamos com emaranhamentos em dinâmicas e padrões que ultrapassam nossa compreensão imediata. Esses emaranhamentos sistêmicos, embora invisíveis, exercem uma influência profunda que pode moldar o curso da empresa de maneiras surpreendentes. 

Se você deseja explorar o conceito de emaranhamento sistêmico no contexto empresarial e compreender como esses intricados padrões se formam, impactando escolhas estratégicas, relacionamentos internos e o bem-estar organizacional, continue acompanhando as redes da Trianon Rh e Negócios. 

Deseja identificar esses emaranhamentos e libertar a empresa de suas influências restritivas? Conte conosco, a Trianon RH e Negócios está pronta para levar as soluções necessárias para todas as áreas do seu negócio.